В Егорьевской детской поликлинике начала работу новый педиатр со стажем работы более 10 лет
Кадровая служба Егорьевской центральной районной больницы проводит активную работу по поиску и подбору персонала. Руководство ЦРБ совместно с Правительством Московской области предоставляют различные виды поддержки для привлечения лучших профессионалов. Это заметила и новый педиатр Анастасия Лазарева.
«В Егорьевске мне предложили хорошие условия. Я сюда приехала, познакомилась с коллективом и руководством. Мне очень понравилась наша заведующая. Отношение руководства для меня имеет большое значение. И я решила переехать сюда. Московская область оказывает различные меры поддержки, в том числе компенсацию за аренду жилья. И в этом есть большой плюс», — отмечает Анастасия Лазарева.
Анастасия — опытный педиатр с общим стажем более 10 лет. Работала как в районной, так и в областной больнице. Главным в своей работе считает результат и любовь к детям, этим и вдохновляется наш специалист.
«В 2010 году я закончила Тверскую государственную медицинскую академию и устроилась в Центральную районную больницу Тверской области. Работала участковым педиатром и в стационаре. Некоторое время трудилась в детской областной больнице в Твери. Я не представляю себя в другой профессии», — говорит Анастасия Лазарева.
За первую неделю работы в Егорьевской детской поликлиники Анастасия Юрьевна отметила хороший коллектив, просторную поликлинику и комфортные кабинеты.
«Только положительное впечатление от поликлиники. У меня хорошая медицинская сестра. Считаю, что созданы все условия для работы», — подчеркивает Анастасия Лазарева.
В ежегодном обращении к жителям Московской области губернатор Андрей Воробьёв обратил особое внимание на работу по привлечению профессиональных кадров в систему здравоохранения.
«Главная задача сегодня — это поиск врачей. Люди часто говорят: сложно записаться к терапевту, педиатру или к узкому специалисту. Это — правда, проблема эта известна. Именно поэтому мы предусматриваем специальные меры поддержки для медиков: это „Социальная ипотека“, льготная аренда жилья, бесплатные земельные участки, программа „Приведи друга“, которая показала свою эффективность. За прошлый год у нас прибавилось 1000 специалистов: 567 врачей, 390 медсестёр и фельдшеров. И сегодня стоит задача привлечь еще 200 терапевтов, 220 педиатров и 1260 узких специалистов — лор, офтальмолог, невролог, онколог, кардиолог. Все хорошо знают, насколько востребованы и важны эти профессии. Именно поэтому мы просим всех тех, от кого зависит результат, максимально осуществлять поиск врачей», — отметил Андрей Воробьёв.
Текст Юлия Андросова
Фото Мария Шумилова
Видео Андрей Савинкин
Кадровая служба Егорьевской центральной районной больницы проводит активную работу по поиску и подбору персонала. Руководство ЦРБ совместно с Правительством Московской области предоставляют различные виды поддержки для привлечения лучших профессионалов. Это заметила и новый педиатр Анастасия Лазарева.
«В Егорьевске мне предложили хорошие условия. Я сюда приехала, познакомилась с коллективом и руководством. Мне очень понравилась наша заведующая. Отношение руководства для меня имеет большое значение. И я решила переехать сюда. Московская область оказывает различные меры поддержки, в том числе компенсацию за аренду жилья. И в этом есть большой плюс», — отмечает Анастасия Лазарева.
Анастасия — опытный педиатр с общим стажем более 10 лет. Работала как в районной, так и в областной больнице. Главным в своей работе считает результат и любовь к детям, этим и вдохновляется наш специалист.
«В 2010 году я закончила Тверскую государственную медицинскую академию и устроилась в Центральную районную больницу Тверской области. Работала участковым педиатром и в стационаре. Некоторое время трудилась в детской областной больнице в Твери. Я не представляю себя в другой профессии», — говорит Анастасия Лазарева.
За первую неделю работы в Егорьевской детской поликлиники Анастасия Юрьевна отметила хороший коллектив, просторную поликлинику и комфортные кабинеты.
«Только положительное впечатление от поликлиники. У меня хорошая медицинская сестра. Считаю, что созданы все условия для работы», — подчеркивает Анастасия Лазарева.
В ежегодном обращении к жителям Московской области губернатор Андрей Воробьёв обратил особое внимание на работу по привлечению профессиональных кадров в систему здравоохранения.
«Главная задача сегодня — это поиск врачей. Люди часто говорят: сложно записаться к терапевту, педиатру или к узкому специалисту. Это — правда, проблема эта известна. Именно поэтому мы предусматриваем специальные меры поддержки для медиков: это „Социальная ипотека“, льготная аренда жилья, бесплатные земельные участки, программа „Приведи друга“, которая показала свою эффективность. За прошлый год у нас прибавилось 1000 специалистов: 567 врачей, 390 медсестёр и фельдшеров. И сегодня стоит задача привлечь еще 200 терапевтов, 220 педиатров и 1260 узких специалистов — лор, офтальмолог, невролог, онколог, кардиолог. Все хорошо знают, насколько востребованы и важны эти профессии. Именно поэтому мы просим всех тех, от кого зависит результат, максимально осуществлять поиск врачей», — отметил Андрей Воробьёв.
Текст Юлия Андросова
Фото Мария Шумилова
Видео Андрей Савинкин
