АРХИВ

Хороший коллектив, небольшое отделение и программы поддержки врачей: вот что привлекает сегодня начинающих специалистов в сфере медицины.

Карина Антощук работает в одном из отделений Лобненской центральной городской больницы около двух месяцев.

«Решила, что для саморазвития нужно двигаться дальше, в большие города, поэтому выбрала Москву. Начала искать работу. Случайно, я считаю, счастливым образом, нашла Лобню, в течение месяца устроилась. Нравится, что здесь спокойно, хотя иногда бывает и очень много пациентов. В таких небольших отделениях хорошо начинать работать, чтобы лучше освоить практическую сторону профессии, посмотреть разные патологии. Потом, при желании, можно уйти в узкую специализацию», - рассказывает врач.

Антощук также отметила, что очень помогает в работе хороший коллектив.

«Это очень важно, потому что продуктивность работника зависит от атмосферы в коллективе».

Реализующиеся в Московской области программы поддержки врачей тоже интересны поступающим на работу специалистам.

«О программах поддержки, социальной ипотеке и выплатах врачам мне говорили ещё в отделе кадров. Пока я не планирую приобретать жильё, но обязательно стоит об этом задуматься в будущем. То, что врачам предоставляют помощь, это здорово, в других регионах такого нет. Надеюсь, что благодаря такой поддержке терапевтическое звено будет пополняться, чтобы нагрузка на врачей стала поменьше и была возможность побольше внимания уделять пациенту», - отметила терапевт.

Внимание к пациенту Карина Антощук считает самым важным в своей работе. Врач должен обязательно выслушать пациента, ведь когда человек приходит на приём, он, в первую очередь, хочет быть услышанным.

«Мне понравился врач. Всё спросила, всё порекомендовала, как говорится – всё, как надо», - поделился впечатлением от приёма Андрей.