«Коллектив научил меня многому»: молодой медработник из Чувашии рассказал о работе в Королёвской городской больнице
Дмитрий Пряхин сейчас работает медбратом отделения гематологии в Центральной городской больнице Королёва. Поначалу было трудно, но благодаря коллективу учреждения он быстро освоился на новом месте.
Молодой человек приехал из города Алатырь Чувашской республики. Окончив девять классов общеобразовательной школы, Дмитрий поступил в Саранский медицинский колледж в Мордовии.
«Там я отучился четыре года и ушёл в армию. Вернувшись обратно, работал в кардиологическом отделении на посту, в отделении функциональной диагностики — делал снимки ЭКГ. Проработал месяц в ковидном центре. И после этого спонтанно решили с будущей женой переехать», — рассказал Дмитрий Пряхин.
Они с женой оба медики. Причём, ещё и учились на одном курсе в колледже. Но поженились они уже после переезда в Королёв — 30 июня они официально зарегистрировали свой брак.
В Подмосковье они рассматривали много городов, в больницы которых можно устроиться, но выбор пал на Королёв. Оба медика довольны своим выбором.
«Когда я сюда пришёл, мой наставник всему меня обучил: как химию разводить, как её капать и так далее. Я все эти знания впитал и стал всё лучше понимать. А коллектив здесь прекрасный, особенно хочу выделить врачей — они очень понимающие. Ведь когда я пришёл, то был без опыта, и было много вопросов, и врачи мне всё объясняли. Сейчас я с уверенностью могу сказать, что всё прекрасно знаю», — поделился Дмитрий Пряхин.
Молодожёнам чуть больше 20 лет, и они только начинают свой путь в системе здравоохранения и живут в съёмной квартире, поэтому получение компенсации за аренду жилья молодым специалистам по программе губернатора Московской области Андрея Воробьёва им очень помогает.
В ежегодном обращении к жителям Московской области губернатор уделил особое внимание мерам поддержки медиков и привлечению в регион квалифицированных специалистов.
«Главная задача — это поиск врачей. Люди часто говорят: сложно записаться к терапевту, педиатру или к узкому специалисту. Это правда, проблема эта известна. Именно поэтому мы предусматриваем специальные меры поддержки для медиков: это программа „Социальная ипотека“, льготная аренда жилья, бесплатные земельные участки и программа „Приведи друга“, которая показала свою эффективность. За прошлый год у нас прибавилось 1000 специалистов: 567 врачей, 390 медсестёр и фельдшеров. И сегодня стоит задача привлечь ещё 200 терапевтов, 220 педиатров и 1260 узких специалистов — лор, офтальмолог, невролог, онколог, кардиолог. Все хорошо знают, насколько востребованы и важны эти профессии. Именно поэтому мы просим всех тех, от кого зависит результат, максимально осуществлять поиск врачей», — отметил Андрей Воробьёв.
Текст, фото и видео: Евгений Лавряшин