В медучреждениях городского округа Мытищи успешно реализуется программа «Приведи друга».
С начала года в подразделения мытищинской больницы в рамках программы устроились 6 специалистов.
Старшая медсестра женской консультации № 2 Елена Соленкова напрямую поучаствовала в программе «Приведи друга». С её подачи в штат женской консультации попала опытный врач УЗИ-диагностики Диана Аванесян.
«Я узнала о программе «Приведи друга» в нашем отделе кадров. С Дианой Аванесян я знакома уже 3 года, не меньше. Поэтому честно друг с другом поговорили, довольно быстро обсудили все рабочие нюансы. Процесс трудоустройства доктора занял около 2 недель» – рассказала Елена Соленкова.
Диана Аванесян работой довольна: знакомый коллектив, отзывчивые пациенты – всё играет доктору на руку.
«Я считаю, что «Приведи друга» – это полезная программа. Со знакомыми можно откровенно поговорить, я сама устроилась на работу очень быстро. Советую всем врачам и медперсоналу задуматься над участием в этом проекте. Думаю, это самый быстрый способ закрыть вакансии в медучреждениях» – рассказала доктор УЗИ-диагностики Диана Аванесян.
Программа «Приведи друга» запущена Министерством здравоохранения Московской области. За трудоустройство привлекаемого специалиста сотрудник медучреждения получит денежную премию.
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьёв отмечал особенности программы:
«Мы предлагаем всем врачам, которые работают в Подмосковье, привести своих знакомых, друзей — усилить то или иное направление, которое мы сопровождаем: узкий специалист, терапевт, педиатр или профессиональный хирург, онколог, уролог», — сказал Андрей Воробьёв.
Текст, фото, видео – Роман Яковлев.
С начала года в подразделения мытищинской больницы в рамках программы устроились 6 специалистов.
Старшая медсестра женской консультации № 2 Елена Соленкова напрямую поучаствовала в программе «Приведи друга». С её подачи в штат женской консультации попала опытный врач УЗИ-диагностики Диана Аванесян.
«Я узнала о программе «Приведи друга» в нашем отделе кадров. С Дианой Аванесян я знакома уже 3 года, не меньше. Поэтому честно друг с другом поговорили, довольно быстро обсудили все рабочие нюансы. Процесс трудоустройства доктора занял около 2 недель» – рассказала Елена Соленкова.
Диана Аванесян работой довольна: знакомый коллектив, отзывчивые пациенты – всё играет доктору на руку.
«Я считаю, что «Приведи друга» – это полезная программа. Со знакомыми можно откровенно поговорить, я сама устроилась на работу очень быстро. Советую всем врачам и медперсоналу задуматься над участием в этом проекте. Думаю, это самый быстрый способ закрыть вакансии в медучреждениях» – рассказала доктор УЗИ-диагностики Диана Аванесян.
Программа «Приведи друга» запущена Министерством здравоохранения Московской области. За трудоустройство привлекаемого специалиста сотрудник медучреждения получит денежную премию.
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьёв отмечал особенности программы:
«Мы предлагаем всем врачам, которые работают в Подмосковье, привести своих знакомых, друзей — усилить то или иное направление, которое мы сопровождаем: узкий специалист, терапевт, педиатр или профессиональный хирург, онколог, уролог», — сказал Андрей Воробьёв.
Текст, фото, видео – Роман Яковлев.
