Более 40 новых медицинских работников пришли в люберецкие больницы и поликлиники с начала октября
С начала октября в люберецкие больницы и поликлиники пришли более 20 докторов и 20 работников из числа среднего медицинского персонала.
«Ты любишь рисовать красками? У тебя краски разноцветные. А у меня прозрачная. Давай я порисую, а потом покажу тебе на экране, какие красные и синие цвета у меня получились», — прежде чем начать обследование, обращается к маленькому пациенту врач УЗИ Ольга Мальцева.
На новом месте работы в Детской поликлинике № 2 Люберецкой областной больницы она только вторую неделю.
«Ультразвуковой диагностикой я занимаюсь уже почти 15 лет. Раньше я тоже работала в Люберцах, но в другом медицинском центре. 10 лет назад по программе «Социальная ипотека» у меня появилась возможность приобрести двухкомнатную квартиру, так что уезжать из городского округа не планирую. Мне очень нравится работать с детьми и это не лукавство, я рада, что в свое время выбрала педиатрический факультет», — рассказывает Ольга Мальцева.
По словам доктора, на новом месте работы у нее есть все необходимое. В обязанности Ольги входит скрининг детей всех возрастов, для этого ей предоставили не один, а два современных аппарата. И новый доктор энергично взялась за дело.
«В нашу поликлинику в октябре пришли врач-педиатр, универсальный специалист ультразвуковой диагностики и врач-стоматолог. Пока свободны две вакансии детских врачей – хирурга и уролога. И мы очень ждем этих специалистов», — говорит заведующая Детской поликлиникой № 2 Люберецкой областной больницы Елена Гаянова.
Потребность в кадрах в поликлиниках и стационарах Люберецкой областной больницы образовалась в связи с тем, что многие молодые врачи приняли решение в начале учебного года продолжить обучение, и еще в связи с открытием новых поликлиник. В августе открылась поликлиника смешанного типа по ул. Вертолетной, скоро примет пациентов и детская поликлиника на ул. Ларюшина.
«Наша кадровая служба оперативно размещает и обновляет свободные вакансии на кадровых сервисах. К тому же в подборе кадров мы активно сотрудничаем с учебными заведениями. Также к нам направляет медицинских работников минздрав Московской области», — говорит заместитель главного врача Елена Позднякова.
Сделать работу в подмосковных больницах привлекательной для врачей и медработников среднего звена позволяют принятые на региональном уровне программы поддержки, которыми в Люберецкой областной больницы пользуются не первый год. Сейчас ежемесячную компенсацию на аренду жилья получают 362 медицинских работника, 74 сотрудника получили сертификаты на жилье по программе «Социальная ипотека».
Текст, медиа — Наталья Лымарь
С начала октября в люберецкие больницы и поликлиники пришли более 20 докторов и 20 работников из числа среднего медицинского персонала.
«Ты любишь рисовать красками? У тебя краски разноцветные. А у меня прозрачная. Давай я порисую, а потом покажу тебе на экране, какие красные и синие цвета у меня получились», — прежде чем начать обследование, обращается к маленькому пациенту врач УЗИ Ольга Мальцева.
На новом месте работы в Детской поликлинике № 2 Люберецкой областной больницы она только вторую неделю.
«Ультразвуковой диагностикой я занимаюсь уже почти 15 лет. Раньше я тоже работала в Люберцах, но в другом медицинском центре. 10 лет назад по программе «Социальная ипотека» у меня появилась возможность приобрести двухкомнатную квартиру, так что уезжать из городского округа не планирую. Мне очень нравится работать с детьми и это не лукавство, я рада, что в свое время выбрала педиатрический факультет», — рассказывает Ольга Мальцева.
По словам доктора, на новом месте работы у нее есть все необходимое. В обязанности Ольги входит скрининг детей всех возрастов, для этого ей предоставили не один, а два современных аппарата. И новый доктор энергично взялась за дело.
«В нашу поликлинику в октябре пришли врач-педиатр, универсальный специалист ультразвуковой диагностики и врач-стоматолог. Пока свободны две вакансии детских врачей – хирурга и уролога. И мы очень ждем этих специалистов», — говорит заведующая Детской поликлиникой № 2 Люберецкой областной больницы Елена Гаянова.
Потребность в кадрах в поликлиниках и стационарах Люберецкой областной больницы образовалась в связи с тем, что многие молодые врачи приняли решение в начале учебного года продолжить обучение, и еще в связи с открытием новых поликлиник. В августе открылась поликлиника смешанного типа по ул. Вертолетной, скоро примет пациентов и детская поликлиника на ул. Ларюшина.
«Наша кадровая служба оперативно размещает и обновляет свободные вакансии на кадровых сервисах. К тому же в подборе кадров мы активно сотрудничаем с учебными заведениями. Также к нам направляет медицинских работников минздрав Московской области», — говорит заместитель главного врача Елена Позднякова.
Сделать работу в подмосковных больницах привлекательной для врачей и медработников среднего звена позволяют принятые на региональном уровне программы поддержки, которыми в Люберецкой областной больницы пользуются не первый год. Сейчас ежемесячную компенсацию на аренду жилья получают 362 медицинских работника, 74 сотрудника получили сертификаты на жилье по программе «Социальная ипотека».
Текст, медиа — Наталья Лымарь
