Штат Клинской больницы в этом году пополнился на 46 специалистов
Штат клинской больницы в этом году пополнился на 46 специалистов. Привлечение врачей, в том числе узких специальностей, стало возможным благодаря целому комплексу мер. Около десятка программ разработаны, чтобы ликвидировать дефицит медработников в муниципальных учреждениях и поднять престиж профессии.
В травмпункте клинской больницы всегда горячо. Летом за смену травматологи принимают до ста пациентов. Рекорд у Александра Рыбалко — 58 человек. Травматолог-ортопед на работу устроился в ноябре.
«Заинтересован в том, чтобы здесь работать. В данный момент цели зарабатывать и развиваться в профессиональном плане. В дальнейшем перспективы моего нахождения в данной больнице построены четко, мне было предложено трудоустройство жены, но с ней ещё об этом не говорили», — рассказал травматолог-ортопед Александр Рыбалко.
Александра на работу привел друг, кстати, по одноименной программе. Травматолог, в свою очередь, привёл на работу свою сестру, в планах — трудоустроить жену. Переезд из Конаково вопрос решенный. За аренду квартиры в Подмосковье специалистам выплачивают 20 тысяч рублей. Детей сразу записывают в детский сад. В области действует сразу несколько программ для привлечения врачей. Три из них запустили в прошлом году.
«Наша больница реализуется во многих программах. Постоянно обновляются и дополняются, например, в прошлом году было введено три новые программы, такие, как привлечение медицинских кадров — акция «Приведи друга». Предоставление земельных участков на территории городского округа Клин, аренда жилья и компенсация данной аренды медицинским работникам», — поделилась заместитель главного врача Клинской больницы по кадрам Елена Воронцова.
В рамках региональной программы увеличили выплаты молодым специалистам. Теперь врачам ежемесячно выплачивают 15 тысяч рублей, 7 тысяч —средним медработникам. Как результат, на работу в округ пришли двадцать два медика. Также в числе востребованных мер поддержки — предоставление земельных участков. В прошлом году наделы оформили больше семидесяти человек. В этом документы на земельные участки получили сотрудники онкологического отделения.
Автор текста: Данила Кирьянов
Автор фото и видео: Данила Кирьянов
Штат клинской больницы в этом году пополнился на 46 специалистов. Привлечение врачей, в том числе узких специальностей, стало возможным благодаря целому комплексу мер. Около десятка программ разработаны, чтобы ликвидировать дефицит медработников в муниципальных учреждениях и поднять престиж профессии.
В травмпункте клинской больницы всегда горячо. Летом за смену травматологи принимают до ста пациентов. Рекорд у Александра Рыбалко — 58 человек. Травматолог-ортопед на работу устроился в ноябре.
«Заинтересован в том, чтобы здесь работать. В данный момент цели зарабатывать и развиваться в профессиональном плане. В дальнейшем перспективы моего нахождения в данной больнице построены четко, мне было предложено трудоустройство жены, но с ней ещё об этом не говорили», — рассказал травматолог-ортопед Александр Рыбалко.
Александра на работу привел друг, кстати, по одноименной программе. Травматолог, в свою очередь, привёл на работу свою сестру, в планах — трудоустроить жену. Переезд из Конаково вопрос решенный. За аренду квартиры в Подмосковье специалистам выплачивают 20 тысяч рублей. Детей сразу записывают в детский сад. В области действует сразу несколько программ для привлечения врачей. Три из них запустили в прошлом году.
«Наша больница реализуется во многих программах. Постоянно обновляются и дополняются, например, в прошлом году было введено три новые программы, такие, как привлечение медицинских кадров — акция «Приведи друга». Предоставление земельных участков на территории городского округа Клин, аренда жилья и компенсация данной аренды медицинским работникам», — поделилась заместитель главного врача Клинской больницы по кадрам Елена Воронцова.
В рамках региональной программы увеличили выплаты молодым специалистам. Теперь врачам ежемесячно выплачивают 15 тысяч рублей, 7 тысяч —средним медработникам. Как результат, на работу в округ пришли двадцать два медика. Также в числе востребованных мер поддержки — предоставление земельных участков. В прошлом году наделы оформили больше семидесяти человек. В этом документы на земельные участки получили сотрудники онкологического отделения.
Автор текста: Данила Кирьянов
Автор фото и видео: Данила Кирьянов
