«Время новых возможностей»: в Видном состоялась ярмарка вакансий от предприятий Ленинского городского округа
Идея организовать встречу соискателей и работодателей на открытой площадке принадлежит руководителю кадрового центра «Аверс» при Филиале Торгово-промышленной палаты Ленинского округа Ирине Лобачевой и руководителю аппарата филиала Дарье Филатовой. Как пояснили организаторы, ярмарка вакансий – событие ежегодное и проходит оно традиционно на День города – в сентябре. Однако в связи с большим приростом населения и открытием новых бизнес-проектов было принято решение провести ещё одно подобное мероприятие в начале года.
«Наша цель — объединить и сотрудников кадровых служб, тех, кто самостоятельно занимается поиском сотрудников, тех, кто заинтересован в поиске новой работы на единой площадке, чтобы предоставить возможность для знакомства, общения и обмена опытом», — рассказала Дарья Филатова.
Ещё до официального начала встречи в актовый зал Центральной библиотеки стали приходить те, кто сейчас в поиске работы. Бариста, фотографы, няни и просто те, кто ищет место своей мечты, оставляли короткие «резюме» на доске.
«Может, повезёт, и какой-то кофейне нужен именно я – молодой, улыбчивый человек, который умеет варить потрясающий кофе, но имеет небольшой стаж работы», — говорит Никита Аксёнов.
Надежду на то, что здесь найдётся вакансия и для неё, выразила Виктория Постникова. Девушка переехала в Видное недавно и сейчас активно занимается поиском работы.
«Я не знакома с организациями округа, но сегодня мне рассказали и об условиях трудовой деятельности, и о зарплате. Я поняла, что не только я ищу работу, но и меня, возможно, ищут. Например, в ООО «Сантехкомплект» ищут менеджера по продажам, а я всегда видела себя на должности человека, который напрямую взаимодействует с людьми, — поделилась Виктория. – Мне сказали, что можно прийти на офисную должность без опыта, но с желанием работать».
К слову, руководитель отдела подбора и адаптации персонала ООО «Сантехкомплект» Светлана Лайкова рассказала, что сейчас в их градообразующую компанию также требуются инженеры технического надзора, специалисты по подбору сантехнического оборудования.
«Ещё у нас открыты складские вакансии. Нам нужны кладовщики, водители погрузчиков, экспедиторы, стропальщики, машинисты кранов, электрогазосварщики», — рассказала Лайкова.
Для того, чтобы сделать диалог «соискать-работодатель» более ёмким и продуктивным, организаторы пригласили экспертов. Ими стали психолог Юрий Бобовский и управляющий продажами Сергей Жирлицин. В рамках общения обсудили тонкости составления грамотного «цепляющего» резюме и возможности пройти любое собеседование «без ошибок». Не обошли стороной и психологический аспект.
«Проблемы у всех разные. Зачастую люди беспокоятся на «территории неопределённости» и спрашивают о том, как правильно себя вести на новом месте работы, с новыми коллегами, в пока незнакомых обстоятельствах. Это свойственно каждому, кто решается поменять свою жизнь. Но сегодня нам удалось развеять некоторых страхи», — пояснил Юрий Бобовский.
«Каждый присутствующий смог оставить на доске свой запрос: о поиске сотрудника или работы мечты. В ближайшее время они будут отработаны. Более того, в ходе оживленного диалога было единогласно решено, что нашему округу требуется внутренняя площадка для подбора персонала, которая облегчит поиск работы и сотрудников. Мы займёмся этим вопросом», — подытожила Дарья Филатова.
Текст, фото, видео – Мария Амелина.
6+