Промышленники и представители сферы образования обсудили подготовку молодых кадров для предприятий в Мытищах
Какие возможности готовы предоставить выпускникам 9-х и 11-х классов рассказали в рамках первого городского совета по промышленности на базе научно-производственного предприятия «Мера» в Мытищах.
Позитивной практикой остаётся создание новых целевых мест в учебных заведениях. Подробнее о потенциале «целевиков» рассказала ответственный секретарь приёмной комиссии мытищинского филиала МГТУ имени Баумана Анжела Зарубина
«В нашем филиале идёт активная работа по сотрудничеству с организациями в аспекте целевого обучения. Мы постоянно ищем новых партнёров в городском округе Мытищи, чтобы у будущих специалистов была возможность остаться работать в родном городе. Большинство городских предприятий идёт нам навстречу – им нужны специалисты, а ребята могут быть уверены в том, что они будут трудоустроены по завершению обучения» – отметила Анжела Зарубина.
По словам директора НПП «Мера» Игоря Потапова, для комплексного развития российских предприятий нужно подготовить большое количество промышленных инженеров.
«Мы развиваем собственные учебные центры и ведём активную политику в учебных заведениях, в том числе и в мытищинском филиале МГТУ Баумана. Например, проводим Дни карьеры. На нашем предприятии работает несколько выпускников факультета электроники и системотехники из этого института. Для развития технологического комплекса в масштабах страны необходим количественный рост подготовленных инженеров, способных работать в сфере промышленности», – рассказал Игорь Потапов.
По информации городского управления образования, в 2023 году в Мытищах 9-й класс оканчивают более 2 тысяч школьников, а более полутора тысяч готовятся к выпуску из 11-го класса.
Целевое обучение – это программа получения средне-специального или высшего образования за счёт государства. Абитуриент заключает контракт, по которому он обязуется отработать под началом выбранного работодателя не менее трёх лет.
Текст, фото, видео – Роман Яковлев.