«Самыми сложными, но и самыми интересными были финал и суперфинал»: жительница Щёлкова выиграла в конкурсе «Лидеры России»
В Москве завершилась серия окружных финалов пятого конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая стартовала в сентябре 2023 года в Санкт-Петербурге. Ольга Лисовенко из Щёлкова стала одной из победителей конкурса «Лидеры России».
Задача конкурса заключалась в обнаружении, воспитании и поддержке талантливых руководителей, которые выделяются своими лидерскими способностями и управленческими качествами на высоком уровне. Отмечая лучших из лучших, конкурс выявил 102 победителей из 31 региона России и двух зарубежных стран – Бельгии и Сербии.
Ольга Лисовенко — директор направления департамента по поддержке проектов с государственным финансированием в ПАО «Ростелеком» рассказала о том, как приняла решение участвовать в проекте.
«О конкурсе знала уже давно, ещё с 1 сезона, он достаточно активно освещался в СМИ, приходили уведомления на электронную почту. Пробовала участвовать в первом сезоне, но не прошла тестирование, при этом вопросы из него вызвали определенный скепсис в объективной оценке кандидатов, поэтому повторять участие не планировала, — делится Ольга. — Участвовать в этом сезоне меня сподвиг мой коллега Константин Шулепов. В итоге оказалось, что тесты за эти годы сильно изменились и, на мой взгляд, стали лучше и объективнее».
В процессе конкурса участники проходили сложные этапы и задачи, которые, по мнению Ольги, можно было пройти только являясь командным игроком.
«Раскрывать суть заданий запрещено правилами конкурса, поэтому опишу общую концепцию и этапы. Конкурс состоял из нескольких этапов: регистрация, заполнение анкеты и загрузка видеоинтервью на платформу конкурса, дистанционный этап – решение тестов, демонстрирующих навыки работы с данными. Третье — контрольное тестирование – подтверждение результатов ранее написанных тестов под контролем проктора и искусственного интеллекта. Далее, региональный этап, где необходимо было сформировать команду из 10 человек с участниками из своего региона и предложить командное решение актуальной проблемы своего субъекта РФ. Затем, окружной финал – комплексная оценка управленческих и лидерских качеств. Оценка проводилась на основе выполнения заданий, которые представляли симуляцию реальных управленческих ситуаций, — рассказала участница. — И, наконец, суперфинал. Это комплексная оценка управленческих и лидерских качеств. Кроме того, к нам за столы приходили и оценивали нашу работу наставники – крупные политические и общественные деятели. За моим столом это был Михаил Кузнецов – руководитель Исполкома Народного фронта, бывший вице-губернатор Московской области».
По словам Ольги, самыми сложными, но и самыми интересными, эмоционально яркими этапами были финал и суперфинал, где участники работали над очень разнообразными и сложными кейсами.
Состав команд также был очень разным: от учёных с мировым именем до советников губернаторов и руководителей крупного бизнеса. Состязаться с ними было непросто, но очень интересно.
На протяжении всего конкурса коллеги и весь дружный коллектив «Ростелеком» поддерживали своего руководителя, радовались успехам. Кроме того, победительнице очень помогли коллеги из Департамента управления знаниями, так как при подготовке к суперфиналу она обращалась к ним за советом, как и что лучше сделать, на что обратить внимание.
Основными и наиболее важными качествами Ольга считает умение работать в команде, нацеленность на результат и уверенность в себе.
На вопрос: в чём заключается секрет успешного руководства, особенно в контексте современных вызовов и стратегически важных задач, победительница ответила: В умение слышать и слушать своих коллег, принимать и давать обратную связь. Видеть целостную картину, оценивать внутреннюю и внешнюю среду, просчитывать действия и последствия на несколько шагов вперёд.
В дальнейшем Ольга планирует углубить свои знания в области стратегического менеджмента и использовать полученный грант на освоение новых горизонтов.
«Пока я еще окончательно не определилась. Мы с ребятами, победителями и суперфиналистами, активно думаем и обсуждаем эту тему. Для меня сложность выбора отчасти обусловлена тем, что у меня прекрасное базовое образование, поэтому хочется найти что-то не просто престижное, но чтобы оно действительно дало и новые знания, и пригодилось в дальнейшей работе. Пристально смотрю в сторону ЕМРА и ЕМВА, но окончательное решение ещё не принято», — поделилась девушка.
В заключение Ольга добавила, что, возможно, её участие и победа в конкурсе «Лидеры России» стали хорошим примером для коллег.
«Лидеры России» представляют собой открытую платформу для выявления и развития руководителей следующего поколения. В рамках этого ведущего проекта президентской инициативы «Россия — страна возможностей», он стоит как безусловный лидер среди конкурсов для управленцев на мировом уровне благодаря своему масштабу и уникальности. Участие в конкурсе открывает перед кандидатами широкие перспективы: они могут пройти всестороннюю оценку своих профессиональных навыков, разработать персонализированный план своего развития, установить личные контакты с руководителями крупнейших компаний и стать частью элитного сообщества выдающихся управленцев.
Фото, видео, текст – Елена Катасонова
Фото, видео – из архива героини Ольги Лисовенко
В Москве завершилась серия окружных финалов пятого конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая стартовала в сентябре 2023 года в Санкт-Петербурге. Ольга Лисовенко из Щёлкова стала одной из победителей конкурса «Лидеры России».
Задача конкурса заключалась в обнаружении, воспитании и поддержке талантливых руководителей, которые выделяются своими лидерскими способностями и управленческими качествами на высоком уровне. Отмечая лучших из лучших, конкурс выявил 102 победителей из 31 региона России и двух зарубежных стран – Бельгии и Сербии.
Ольга Лисовенко — директор направления департамента по поддержке проектов с государственным финансированием в ПАО «Ростелеком» рассказала о том, как приняла решение участвовать в проекте.
«О конкурсе знала уже давно, ещё с 1 сезона, он достаточно активно освещался в СМИ, приходили уведомления на электронную почту. Пробовала участвовать в первом сезоне, но не прошла тестирование, при этом вопросы из него вызвали определенный скепсис в объективной оценке кандидатов, поэтому повторять участие не планировала, — делится Ольга. — Участвовать в этом сезоне меня сподвиг мой коллега Константин Шулепов. В итоге оказалось, что тесты за эти годы сильно изменились и, на мой взгляд, стали лучше и объективнее».
В процессе конкурса участники проходили сложные этапы и задачи, которые, по мнению Ольги, можно было пройти только являясь командным игроком.
«Раскрывать суть заданий запрещено правилами конкурса, поэтому опишу общую концепцию и этапы. Конкурс состоял из нескольких этапов: регистрация, заполнение анкеты и загрузка видеоинтервью на платформу конкурса, дистанционный этап – решение тестов, демонстрирующих навыки работы с данными. Третье — контрольное тестирование – подтверждение результатов ранее написанных тестов под контролем проктора и искусственного интеллекта. Далее, региональный этап, где необходимо было сформировать команду из 10 человек с участниками из своего региона и предложить командное решение актуальной проблемы своего субъекта РФ. Затем, окружной финал – комплексная оценка управленческих и лидерских качеств. Оценка проводилась на основе выполнения заданий, которые представляли симуляцию реальных управленческих ситуаций, — рассказала участница. — И, наконец, суперфинал. Это комплексная оценка управленческих и лидерских качеств. Кроме того, к нам за столы приходили и оценивали нашу работу наставники – крупные политические и общественные деятели. За моим столом это был Михаил Кузнецов – руководитель Исполкома Народного фронта, бывший вице-губернатор Московской области».
По словам Ольги, самыми сложными, но и самыми интересными, эмоционально яркими этапами были финал и суперфинал, где участники работали над очень разнообразными и сложными кейсами.
Состав команд также был очень разным: от учёных с мировым именем до советников губернаторов и руководителей крупного бизнеса. Состязаться с ними было непросто, но очень интересно.
На протяжении всего конкурса коллеги и весь дружный коллектив «Ростелеком» поддерживали своего руководителя, радовались успехам. Кроме того, победительнице очень помогли коллеги из Департамента управления знаниями, так как при подготовке к суперфиналу она обращалась к ним за советом, как и что лучше сделать, на что обратить внимание.
Основными и наиболее важными качествами Ольга считает умение работать в команде, нацеленность на результат и уверенность в себе.
На вопрос: в чём заключается секрет успешного руководства, особенно в контексте современных вызовов и стратегически важных задач, победительница ответила: В умение слышать и слушать своих коллег, принимать и давать обратную связь. Видеть целостную картину, оценивать внутреннюю и внешнюю среду, просчитывать действия и последствия на несколько шагов вперёд.
В дальнейшем Ольга планирует углубить свои знания в области стратегического менеджмента и использовать полученный грант на освоение новых горизонтов.
«Пока я еще окончательно не определилась. Мы с ребятами, победителями и суперфиналистами, активно думаем и обсуждаем эту тему. Для меня сложность выбора отчасти обусловлена тем, что у меня прекрасное базовое образование, поэтому хочется найти что-то не просто престижное, но чтобы оно действительно дало и новые знания, и пригодилось в дальнейшей работе. Пристально смотрю в сторону ЕМРА и ЕМВА, но окончательное решение ещё не принято», — поделилась девушка.
В заключение Ольга добавила, что, возможно, её участие и победа в конкурсе «Лидеры России» стали хорошим примером для коллег.
«Лидеры России» представляют собой открытую платформу для выявления и развития руководителей следующего поколения. В рамках этого ведущего проекта президентской инициативы «Россия — страна возможностей», он стоит как безусловный лидер среди конкурсов для управленцев на мировом уровне благодаря своему масштабу и уникальности. Участие в конкурсе открывает перед кандидатами широкие перспективы: они могут пройти всестороннюю оценку своих профессиональных навыков, разработать персонализированный план своего развития, установить личные контакты с руководителями крупнейших компаний и стать частью элитного сообщества выдающихся управленцев.
Фото, видео, текст – Елена Катасонова
Фото, видео – из архива героини Ольги Лисовенко
