Четвертый поток «Школы кадрового резерва» стартовал в Дубне. Ее участниками по итогам отбора стал 21 человек: это представители градообразующих предприятий, школ, малого бизнеса — практически всех сфер жизни города.

«От участников школы мы ждём новой энергии, новых идей, того, что они посмотрят на проблемы города, возможно, под другим углом. Уже неоднократно было, что участники приносили нам новые идеи, которые помогали решить многие проблемы», — обозначила цель школы Алена Левина, начальник отдела молодежи администрации городского округа Дубна и одна из кураторов школы. Обучение продлится шесть месяцев, в ходе него участники будут слушать лекции, посещать с экскурсиями городские предприятия, попробуют себя в командной работе, и по итогам обучения представят собственные проекты развития наукограда. Оценивать участников будут наставники и эксперты из различных сфер жизни Дубны.

«Я взаимодействовала с двумя выпускниками прошлой школы, которые очень лестно и восторженно отзывались и о программе, и о людях, которые ее представляли. У меня не было сомнений, что нужно сюда прийти, и сегодня все мои ожидания полностью оправдались, — рассказала участница школы Виктория Новикова. — Иду, с одной стороны, для дальнейшего развития, а с другой стороны, чтобы получить практические навыки для реализации проекта «Психологический центр им. В.П. Мунипова».

Встречи школы будут в основном проходить по субботам. Ближайшая запланирована на 20 апреля.

Текст, фото, видео: Арина КУзнецова