Особенности целевого приёма абитуриентов обсудили в ОЭЗ «Дубна»
Круглый стол, посвященный изменениям в законодательстве о целевом приеме абитуриентов, состоялся в Конгресс-центре Особой экономической зоны «Дубна». В обсуждении приняли участие сотрудники компаний-резидентов и представители учебных заведений.
«Стартует приемная компания, набираем на бюджетные места практически по всем направлениям, кроме Факультета социальных и гуманитарных наук. Всего 473 бюджетных места, из них 82 выделены под целевой договор. Мы готовы всяческих помогать компаниям в размещении и заполнении предложений, заключении договоров и, конечно, подготовке специалистов под заказ компании», — отметила Оксана Крейдер, исполняющая обязанности проректора по учебной работе университета «Дубна». Она также отметила, что количество бюджетных мест и мест для целевого приема по сравнению с прошлым годом увеличилось.
Среди докладчиков также были представители МИРЭА, Дмитровского техникума, в дистанционном формате присоединились специалисты из РАНХиГС. Особое внимание уделялось порядку заключения договора на целевое обучение, презентация направлений обучения. Резиденты особой экономической зоны всегда заинтересованы в кадрах: сотрудники управляющей компании АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» готовы оказать любую поддержку, в том числе проводить мероприятия со школьниками и студентами.
«Мы выяснили, что можно заключать целевые договорам на СПО, потому что у нас есть потребность в рабочих кадрах. И была полезная информация от МИРЭА, потому что там было направление «Химия» именно медицинского и фармацевтического профиля», — отметила Ольга Линева, специалист по обучению компании «Алтегра». На Всероссийской ярмарке трудоустройства, которая прошла в ОЭЗ «Дубна» в апреле, к представителям компании обратился старшеклассник, заинтересованный в работе на предприятии. Для него и ещё нескольких студентов (в том числе СПО) будет рассмотрен вариант целевого обучения.
С 1 мая вступили в силу закон об изменениях в №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». По новым правилам меняется процесс заключения договора на целевое обучение, а также устанавливаются сроки дальнейшего трудоустройства: от 3 до 5 лет. Подача предложений на целевое обучение для предприятий с 1 мая по 10 июня на портале «Работа России».
Автор текста, фото и видео: Арина Кузнецова
Круглый стол, посвященный изменениям в законодательстве о целевом приеме абитуриентов, состоялся в Конгресс-центре Особой экономической зоны «Дубна». В обсуждении приняли участие сотрудники компаний-резидентов и представители учебных заведений.
«Стартует приемная компания, набираем на бюджетные места практически по всем направлениям, кроме Факультета социальных и гуманитарных наук. Всего 473 бюджетных места, из них 82 выделены под целевой договор. Мы готовы всяческих помогать компаниям в размещении и заполнении предложений, заключении договоров и, конечно, подготовке специалистов под заказ компании», — отметила Оксана Крейдер, исполняющая обязанности проректора по учебной работе университета «Дубна». Она также отметила, что количество бюджетных мест и мест для целевого приема по сравнению с прошлым годом увеличилось.
Среди докладчиков также были представители МИРЭА, Дмитровского техникума, в дистанционном формате присоединились специалисты из РАНХиГС. Особое внимание уделялось порядку заключения договора на целевое обучение, презентация направлений обучения. Резиденты особой экономической зоны всегда заинтересованы в кадрах: сотрудники управляющей компании АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» готовы оказать любую поддержку, в том числе проводить мероприятия со школьниками и студентами.
«Мы выяснили, что можно заключать целевые договорам на СПО, потому что у нас есть потребность в рабочих кадрах. И была полезная информация от МИРЭА, потому что там было направление «Химия» именно медицинского и фармацевтического профиля», — отметила Ольга Линева, специалист по обучению компании «Алтегра». На Всероссийской ярмарке трудоустройства, которая прошла в ОЭЗ «Дубна» в апреле, к представителям компании обратился старшеклассник, заинтересованный в работе на предприятии. Для него и ещё нескольких студентов (в том числе СПО) будет рассмотрен вариант целевого обучения.
С 1 мая вступили в силу закон об изменениях в №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». По новым правилам меняется процесс заключения договора на целевое обучение, а также устанавливаются сроки дальнейшего трудоустройства: от 3 до 5 лет. Подача предложений на целевое обучение для предприятий с 1 мая по 10 июня на портале «Работа России».
Автор текста, фото и видео: Арина Кузнецова
