Штат Наро-Фоминского перинатального центра заполнен на 100% высококлассными специалистами
Как региональное учреждение родовспоможения привлекло в свою команду врачей из других регионов.
Сегодня в Наро-Фоминском перинатальном центре трудится свыше 500 специалистов, в старом роддоме было всего 50 человек. Поэтому вопрос команды, которая будет работать в учреждении родовспоможения третьего уровня, главный врач Людмила Кещьян начала решать ещё с закладки первого кирпича 7 лет назад.
"На этапе проектирования мы начали думать о том, где брать специалистов. Мы пригласили врачей из других регионов и обеспечили их жильем благодаря губернаторской программе "Социальная ипотека". К нам поехали доктора с Дальнего Востока, ближнего и дальнего зарубежья. Мы предложили привлекательные условия по зарплате, современное оборудование, оснащение и решили вопрос жилья. Всё, что нужно для самореализации высококлассных специалистов, они получают в стенах центра. Скажу честно, вакантных должностей нет. Мы заполнены по всем ставкам", - поделилась главный врач Наро-Фоминского перинатального центра Людмила Кещьян.
Ещё одна социальная привилегия, которая хорошо работает в перинатальном центре, это - программа соцнайма. Если в 2018 году ею воспользовались всего 11 человек, то сегодня 60 специалистам компенсируется аренда жилья.
Александр Попов, заведующий отделением патологии беременности, приехал в Наро-Фоминск более 4 лет назад из Тамбовской области. Подмосковье, по мнению доктора, очень привлекательный регион и он даёт немало социальных гарантий медработникам.
"Работа в Наро-Фоминском перинатальном центре - это высокий уровень, он ничем не отличается от европейских учреждений родовспоможения, а зачастую, бывает и выше. Здесь создали такие условия для самореализации докторов, имею ввиду и внутреннюю обстановку, и оснащение, и постоянное обучение, и хорошую оплату труда, и социальные гарантии, и компенсацию аренды жилья, что здесь нет понятия "текучка" кадров. Здесь люди растут!"
Лилия Закирова
Как региональное учреждение родовспоможения привлекло в свою команду врачей из других регионов.
Сегодня в Наро-Фоминском перинатальном центре трудится свыше 500 специалистов, в старом роддоме было всего 50 человек. Поэтому вопрос команды, которая будет работать в учреждении родовспоможения третьего уровня, главный врач Людмила Кещьян начала решать ещё с закладки первого кирпича 7 лет назад.
"На этапе проектирования мы начали думать о том, где брать специалистов. Мы пригласили врачей из других регионов и обеспечили их жильем благодаря губернаторской программе "Социальная ипотека". К нам поехали доктора с Дальнего Востока, ближнего и дальнего зарубежья. Мы предложили привлекательные условия по зарплате, современное оборудование, оснащение и решили вопрос жилья. Всё, что нужно для самореализации высококлассных специалистов, они получают в стенах центра. Скажу честно, вакантных должностей нет. Мы заполнены по всем ставкам", - поделилась главный врач Наро-Фоминского перинатального центра Людмила Кещьян.
Ещё одна социальная привилегия, которая хорошо работает в перинатальном центре, это - программа соцнайма. Если в 2018 году ею воспользовались всего 11 человек, то сегодня 60 специалистам компенсируется аренда жилья.
Александр Попов, заведующий отделением патологии беременности, приехал в Наро-Фоминск более 4 лет назад из Тамбовской области. Подмосковье, по мнению доктора, очень привлекательный регион и он даёт немало социальных гарантий медработникам.
"Работа в Наро-Фоминском перинатальном центре - это высокий уровень, он ничем не отличается от европейских учреждений родовспоможения, а зачастую, бывает и выше. Здесь создали такие условия для самореализации докторов, имею ввиду и внутреннюю обстановку, и оснащение, и постоянное обучение, и хорошую оплату труда, и социальные гарантии, и компенсацию аренды жилья, что здесь нет понятия "текучка" кадров. Здесь люди растут!"
Лилия Закирова
