В детские поликлиники Люберецкой больницы за месяц пришло на работу три новых педиатра
За месяц в поликлиники Люберецкой областной больницы пришли работать три новых врача-педиатра. Одна из них Арина Егиян – выпускница Краснодарского медуниверситета, говорит, что оставила заявку на кадровом сервисе, и ей сразу позвонили и пригласили на собеседование работники кадровой службы Люберецкой областной больницы. Молодой доктор вышла на работу в новую поликлинику в микрорайоне Зенино.
«Мне нравится работать, потому что каждый день приходят новые дети. И мне как доктору интересно разбирать разные клинически случаи. Для меня это очень ценно, что я умею лечить детей, чтобы их родители были спокойны за их здоровье», — говорит Арина Егиян.
Она считает, что детский врач не может себе позволить быть раздражительным, ведь дети очень остро чувствуют всё. Поэтому приём начинается с улыбки и доброго приветствия.
«Стараюсь искать подход, чувствовать эмоцию ребенка, чтобы понять как правильно с ним построить диалог, наладить дружескую атмосферу, чтобы мне начали доверять и дети, и родители, тогда и все карты самочувствия и заболевания раскрываются», — говорит новый доктор.
К проблеме профессионального выгорания девушка подготовилась заранее. По словам Арины, активного образа жизни, здорового сна и питания достаточно, чтобы чувствовать себя хорошо, а чтобы переключиться у неё есть походы в спортзал и любимое хобби: плетение сумочек из бусин.
«Все наши новые врачи-педиатры пришли в медицину не случайно, свою работу делают с большим удовольствием. Сейчас активно занимаются профосмотрами и вакцинацией, отправляются по вызовам, проводят скрининг новорожденных. Каждая из них ведет свой участок, а это более восьмиста детей. А мы стараемся создавать условия для их работы и профессионального развития. И очень важно, чтобы они действительно влились в основной состав медицинского персонала нашей больницы», — отмечает заместитель главного врача по детству Люберецкой областной больницы Елена Позднякова.
Возможность наладить жизнь на новом месте, чтобы закрепиться на работе в подмосковных поликлиниках и больницах, дают социальные программы, принятые в Московской области. Арина, как и еще двое её молодых коллег, получает выплаты и компенсацию за аренду жилья. Доктора, которые не имеют своего жилья, могут принять участие в программе «Социальная ипотека». В Люберецкой областной больнице сертификаты на приобретение жилья уже получили более 73 медицинских работников.
Текст, медиа Наталья Лымарь
За месяц в поликлиники Люберецкой областной больницы пришли работать три новых врача-педиатра. Одна из них Арина Егиян – выпускница Краснодарского медуниверситета, говорит, что оставила заявку на кадровом сервисе, и ей сразу позвонили и пригласили на собеседование работники кадровой службы Люберецкой областной больницы. Молодой доктор вышла на работу в новую поликлинику в микрорайоне Зенино.
«Мне нравится работать, потому что каждый день приходят новые дети. И мне как доктору интересно разбирать разные клинически случаи. Для меня это очень ценно, что я умею лечить детей, чтобы их родители были спокойны за их здоровье», — говорит Арина Егиян.
Она считает, что детский врач не может себе позволить быть раздражительным, ведь дети очень остро чувствуют всё. Поэтому приём начинается с улыбки и доброго приветствия.
«Стараюсь искать подход, чувствовать эмоцию ребенка, чтобы понять как правильно с ним построить диалог, наладить дружескую атмосферу, чтобы мне начали доверять и дети, и родители, тогда и все карты самочувствия и заболевания раскрываются», — говорит новый доктор.
К проблеме профессионального выгорания девушка подготовилась заранее. По словам Арины, активного образа жизни, здорового сна и питания достаточно, чтобы чувствовать себя хорошо, а чтобы переключиться у неё есть походы в спортзал и любимое хобби: плетение сумочек из бусин.
«Все наши новые врачи-педиатры пришли в медицину не случайно, свою работу делают с большим удовольствием. Сейчас активно занимаются профосмотрами и вакцинацией, отправляются по вызовам, проводят скрининг новорожденных. Каждая из них ведет свой участок, а это более восьмиста детей. А мы стараемся создавать условия для их работы и профессионального развития. И очень важно, чтобы они действительно влились в основной состав медицинского персонала нашей больницы», — отмечает заместитель главного врача по детству Люберецкой областной больницы Елена Позднякова.
Возможность наладить жизнь на новом месте, чтобы закрепиться на работе в подмосковных поликлиниках и больницах, дают социальные программы, принятые в Московской области. Арина, как и еще двое её молодых коллег, получает выплаты и компенсацию за аренду жилья. Доктора, которые не имеют своего жилья, могут принять участие в программе «Социальная ипотека». В Люберецкой областной больнице сертификаты на приобретение жилья уже получили более 73 медицинских работников.
Текст, медиа Наталья Лымарь
