Протвинский завод по производству косметики пригласил подростков на профориентационную экскурсию
Своими глазами увидеть процесс варки косметических кремов в особых реакторах, посмотреть на розлив и упаковку и пообщаться со специалистами производства получили возможность ребята, посещающие «Умные каникулы». Протвинская компания «Аравия» пригласила детей на профориентационную экскурсию.
«Одним из важных направлений работы в современной школе является, конечно, профориентационная работа. С начала сентября 2023 года мы являемся участниками и реализуем федеральную программу «Профминимум», в рамках которой ребята, начиная с 6 класса, знакомятся с миром профессий. Предусматривает программа и выход на предприятия города. Цель мы преследуем такую, чтобы дети понимали какие существуют производства в пределах нашего города, какие кадры нужны будут в последующем. Все для того, чтобы школьники могли сделать правильный выбор при определении места учебы в дальнейшем», — сообщает заместитель директора по воспитательной работе МБОУ «СОШ № 3» г. Протвино Марина Андреева.
Компания по производству профессиональной косметики из Протвино «Аравия» в 2023 году приняла участие в программе государственной поддержки бизнеса «Земля за 1 рубль». Мера была разработана правительством Московской области для поддержки бизнеса в преодолении санкционного давления, а также, как программа развития импортозамещения.
В данный момент на выделенной земле компания строит новые производственно-складские цеха. Штат предприятия насчитывает порядка 200 сотрудников. Но после запуска новых корпусов потребность в работниках у косметического производства возрастет.
«На нашем производстве уже было организовано и проведено более пятнадцати экскурсий для подрастающего поколения. Стоит отметить то, что некоторые из ребят не только заинтересовались работой в своем родном городе в нашей компании, но уже поступили учиться в ВУЗы на химика-технолога и на специалиста по охране труда (техносферная безопасность). Также мы поддерживаем инициативу ребят получать высшее образование — всегда рассказываем, какие карьерные достижения для них доступны на производстве и замечаем большой интерес к таким направлениям, как управление персоналом, управление качеством, химическая технология, автоматизация технологических процессов и готовы их принять как молодых специалистов уже на этапе прохождения практики, что позволяет влиться в процессы очень быстро», — рассказывает директор по персоналу и организационному развитию компании «Аравия» Ирина Лубанец.
Говоря о среднем специальном образовании, на предприятии отмечают, что активно сотрудничают с «Губернским колледжем» по договору социального партнерства, а также уже направили на целевое обучение в университет им. Менделеева своего будущего сотрудника.
«Многие из ребят, с которыми нам удалось пообщаться, планируют вернуться жить и работать в свой город, а мы с удовольствием поддержим их в этом выборе: кто-то планирует приступить к работе после выпуска из ВУЗа, а кто-то хочет прийти уже сейчас на те должности, которые не требуют специального образования и в процессе работы учиться заочно», — добавляет представитель организации.
Текст, фото, видео: Анна Мороз
Своими глазами увидеть процесс варки косметических кремов в особых реакторах, посмотреть на розлив и упаковку и пообщаться со специалистами производства получили возможность ребята, посещающие «Умные каникулы». Протвинская компания «Аравия» пригласила детей на профориентационную экскурсию.
«Одним из важных направлений работы в современной школе является, конечно, профориентационная работа. С начала сентября 2023 года мы являемся участниками и реализуем федеральную программу «Профминимум», в рамках которой ребята, начиная с 6 класса, знакомятся с миром профессий. Предусматривает программа и выход на предприятия города. Цель мы преследуем такую, чтобы дети понимали какие существуют производства в пределах нашего города, какие кадры нужны будут в последующем. Все для того, чтобы школьники могли сделать правильный выбор при определении места учебы в дальнейшем», — сообщает заместитель директора по воспитательной работе МБОУ «СОШ № 3» г. Протвино Марина Андреева.
Компания по производству профессиональной косметики из Протвино «Аравия» в 2023 году приняла участие в программе государственной поддержки бизнеса «Земля за 1 рубль». Мера была разработана правительством Московской области для поддержки бизнеса в преодолении санкционного давления, а также, как программа развития импортозамещения.
В данный момент на выделенной земле компания строит новые производственно-складские цеха. Штат предприятия насчитывает порядка 200 сотрудников. Но после запуска новых корпусов потребность в работниках у косметического производства возрастет.
«На нашем производстве уже было организовано и проведено более пятнадцати экскурсий для подрастающего поколения. Стоит отметить то, что некоторые из ребят не только заинтересовались работой в своем родном городе в нашей компании, но уже поступили учиться в ВУЗы на химика-технолога и на специалиста по охране труда (техносферная безопасность). Также мы поддерживаем инициативу ребят получать высшее образование — всегда рассказываем, какие карьерные достижения для них доступны на производстве и замечаем большой интерес к таким направлениям, как управление персоналом, управление качеством, химическая технология, автоматизация технологических процессов и готовы их принять как молодых специалистов уже на этапе прохождения практики, что позволяет влиться в процессы очень быстро», — рассказывает директор по персоналу и организационному развитию компании «Аравия» Ирина Лубанец.
Говоря о среднем специальном образовании, на предприятии отмечают, что активно сотрудничают с «Губернским колледжем» по договору социального партнерства, а также уже направили на целевое обучение в университет им. Менделеева своего будущего сотрудника.
«Многие из ребят, с которыми нам удалось пообщаться, планируют вернуться жить и работать в свой город, а мы с удовольствием поддержим их в этом выборе: кто-то планирует приступить к работе после выпуска из ВУЗа, а кто-то хочет прийти уже сейчас на те должности, которые не требуют специального образования и в процессе работы учиться заочно», — добавляет представитель организации.
Текст, фото, видео: Анна Мороз
