«Мы получили инструменты для оптимизации бизнес-процессов»: управляющий предприятия в Котельниках рассказал об участии в нацпроекте
Торговая компания «Актио Рус», расположенная в Котельниках, стала участником национального проекта «Производительность труда». Её сотрудники уже прошли обучение и совместно с куратором от Регионального центра компетенции при Министерстве инвестиций, промышленности и науки Московской области определили процесс для оптимизации.
«Это очень интересный для нашей компании опыт, – рассказал Антон Феоктистов, директор по продажам запасных частей компании. – Участие в проекте можно условно поделить на три больших этапа: оценка текущего положения дел, построение идеальной модели процесса и финальная экспертиза по результатам работы. Для торгового предприятия средний срок прохождения проекта составляет четыре месяца. Основная цель участия — увеличение темпов роста до 30 процентов и снижение трудовых затрат».
«Актио Рус» – крупная компания, основной профиль деятельности которой – продажа строительной и складской техники, а также постпродажное обслуживание. Является дилером одного из брендов турецкой строительной техники в Центральном федеральном округе, имеет два независимых представительства в Казани и Нижнем Новгороде.
Совместно с куратором от Регионального центра компетенции (РЦК) при Министерстве инвестиций, промышленности и науки Московской области менеджмент компании уже прошел обучение.
«Участие в проекте подразумевает, что в штате у нас останутся два специалиста – бизнес-тренера, обученные всем тонкостям, – говорит Антон Феоктистов. – Они будут выступать в качестве внутренних тренеров команды и передавать знания сотрудникам других направлений и подразделений. Наш индивидуальный куратор проекта от РЦК знает о проблемах бизнеса не понаслышке: он работал на производстве, был владельцем бизнеса. Обращаясь к нему, получаешь реальные ответы на свои вопросы».
Также участники проекта могут рассчитывать на льготное кредитование от государственных фондов и банков — партнеров проекта и на обучение по программам для управленцев университета РАНХиГС.
«Учиться всегда интересно, – добавил в заключение второй собеседник, управляющий компании «Актио Рус» Лев Магнат. – Уже сейчас мы выявили свои стороны, которые требуют доработки, и мы понимаем, где скрыты точки роста. Надеемся, что выйдем из проекта с моделью бизнеса, близкой к идеальной, и сможем передать этот опыт другим нашим подразделениям».
Текст, медиа Ольга Фельдфебелева
Торговая компания «Актио Рус», расположенная в Котельниках, стала участником национального проекта «Производительность труда». Её сотрудники уже прошли обучение и совместно с куратором от Регионального центра компетенции при Министерстве инвестиций, промышленности и науки Московской области определили процесс для оптимизации.
«Это очень интересный для нашей компании опыт, – рассказал Антон Феоктистов, директор по продажам запасных частей компании. – Участие в проекте можно условно поделить на три больших этапа: оценка текущего положения дел, построение идеальной модели процесса и финальная экспертиза по результатам работы. Для торгового предприятия средний срок прохождения проекта составляет четыре месяца. Основная цель участия — увеличение темпов роста до 30 процентов и снижение трудовых затрат».
«Актио Рус» – крупная компания, основной профиль деятельности которой – продажа строительной и складской техники, а также постпродажное обслуживание. Является дилером одного из брендов турецкой строительной техники в Центральном федеральном округе, имеет два независимых представительства в Казани и Нижнем Новгороде.
Совместно с куратором от Регионального центра компетенции (РЦК) при Министерстве инвестиций, промышленности и науки Московской области менеджмент компании уже прошел обучение.
«Участие в проекте подразумевает, что в штате у нас останутся два специалиста – бизнес-тренера, обученные всем тонкостям, – говорит Антон Феоктистов. – Они будут выступать в качестве внутренних тренеров команды и передавать знания сотрудникам других направлений и подразделений. Наш индивидуальный куратор проекта от РЦК знает о проблемах бизнеса не понаслышке: он работал на производстве, был владельцем бизнеса. Обращаясь к нему, получаешь реальные ответы на свои вопросы».
Также участники проекта могут рассчитывать на льготное кредитование от государственных фондов и банков — партнеров проекта и на обучение по программам для управленцев университета РАНХиГС.
«Учиться всегда интересно, – добавил в заключение второй собеседник, управляющий компании «Актио Рус» Лев Магнат. – Уже сейчас мы выявили свои стороны, которые требуют доработки, и мы понимаем, где скрыты точки роста. Надеемся, что выйдем из проекта с моделью бизнеса, близкой к идеальной, и сможем передать этот опыт другим нашим подразделениям».
Текст, медиа Ольга Фельдфебелева
