На молочном производстве в г.о. Чехов создают новые рабочие места и привлекают молодых специалистов
Компания Health&Nutrition постоянно создаёт новые рабочие места и привлекает молодых специалистов на свои 12 заводов в России. Это касается и предприятия, расположенного недалеко от посёлка Любучаны (г.о. Чехов). Это самое большое производство компании. Оно выпускает йогурты, творожки, сметану и другие свежие молочные продукты. Здесь работают около 500 человек.
Практически все процессы на заводе автоматизированы, поэтому нет необходимости в большом количестве персонала. Однако в первом полугодии 2024г. производство выросло на 25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (и продолжает расти), поэтому может появиться потребность в дополнительных кадрах.
Для г.о. Чехов это отличная новость, ведь речь идёт о создании новых рабочих мест, развитии местной экономики.
По словам руководства Health&Nutrition, основная сложность сегодня – кадровая. У молодёжи падает престиж работы на производстве, поэтому на заводе запустили внутреннюю программу по развитию необходимых компетенций: базовых, операторских и т.д. Готовят работников с нуля.
Помимо повышения квалификации текущих сотрудников и трудоустройства новых опытных работников, компания взаимодействует с высшими и среднеспециальными учебными заведениями, техникумами для привлечения молодых специалистов, участвует в программах профориентации.
Один из таких примеров – сотрудничество с чеховским колледжем, готовящим студентов по специальностям, востребованным на предприятии.
Каждый год колледж и производитель совместно проводят Карьерный день. В его рамках студенты старших курсов проходят практику на заводе, а выпускники затем могут получить предложение о трудоустройстве.
Правительство Московской области поддерживает производителей, предоставляя им ежегодные субсидии. Их можно направить на модернизацию заводов, закупку нового оборудования или сырья, увеличение оборотных средств. Оказывается и помощь в поиске новых сотрудников. В частности в регионе регулярно проходят ярмарки вакансий, реализуются программы профориентации.
Текст, фото и видео: Дмитрий Алексеенко
Компания Health&Nutrition постоянно создаёт новые рабочие места и привлекает молодых специалистов на свои 12 заводов в России. Это касается и предприятия, расположенного недалеко от посёлка Любучаны (г.о. Чехов). Это самое большое производство компании. Оно выпускает йогурты, творожки, сметану и другие свежие молочные продукты. Здесь работают около 500 человек.
Практически все процессы на заводе автоматизированы, поэтому нет необходимости в большом количестве персонала. Однако в первом полугодии 2024г. производство выросло на 25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (и продолжает расти), поэтому может появиться потребность в дополнительных кадрах.
Для г.о. Чехов это отличная новость, ведь речь идёт о создании новых рабочих мест, развитии местной экономики.
По словам руководства Health&Nutrition, основная сложность сегодня – кадровая. У молодёжи падает престиж работы на производстве, поэтому на заводе запустили внутреннюю программу по развитию необходимых компетенций: базовых, операторских и т.д. Готовят работников с нуля.
Помимо повышения квалификации текущих сотрудников и трудоустройства новых опытных работников, компания взаимодействует с высшими и среднеспециальными учебными заведениями, техникумами для привлечения молодых специалистов, участвует в программах профориентации.
Один из таких примеров – сотрудничество с чеховским колледжем, готовящим студентов по специальностям, востребованным на предприятии.
Каждый год колледж и производитель совместно проводят Карьерный день. В его рамках студенты старших курсов проходят практику на заводе, а выпускники затем могут получить предложение о трудоустройстве.
Правительство Московской области поддерживает производителей, предоставляя им ежегодные субсидии. Их можно направить на модернизацию заводов, закупку нового оборудования или сырья, увеличение оборотных средств. Оказывается и помощь в поиске новых сотрудников. В частности в регионе регулярно проходят ярмарки вакансий, реализуются программы профориентации.
Текст, фото и видео: Дмитрий Алексеенко
