Трудоустройство несовершеннолетних в Ногинске под контролем Общественной палаты
Вопрос трудоустройства несовершеннолетних в летний период обсудили на заседании Общественной палаты в Ногинске.
С одной стороны, среди подростков много желающих работать, а в сфере городского благоустройства, например, большая потребность в специалистах по уборке прилежащих территорий. Но на данном этапе из 22 двух управляющих компаний только 2 готовы принять на работу несовершеннолетних. Также есть определенные сложности с оформлением документов соискателей, и не на всех предприятиях есть условия, подходящие несовершеннолетним для работы.
Члены Общественной палаты отметили, что работа в летний период — это не только способ заработка, но и формирование трудовой культуры, дисциплины и ответственности. Если подросток ничем не занят кроме школы или колледжа, у него освобождается много свободного времени и это может повлечь проблемы — делится мнением начальник управления по делам несовершеннолетних Евгений Иванов.
«В прошлом году 3 подростка участвовали в несанкционированных массовых мероприятиях за определенное вознаграждение. Когда начинают разбираться, выясняется, что в основном подростки, которые совершили правонарушение, кроме школы или колледжа ничем не занимаются» — отмечает специалист. Поэтому работа в летний сезон — отличный способ направить энергию школьников и студентов колледжей в нужное русло.
Глава Богородского городского округа Игорь Сухин, который также присутствовал на совещании, отметил педагогическую функцию летнего трудоустройства: «Это воспитание молодого человека и любви к родному городу. Когда он идет и в сквере, в общественных местах убирает за своими сверстниками, а иногда и за собой, он уже потом совершенно по-другому относится и к друзьям, которые мусорят, он уже их начинает воспитывать. Это воспитательный процесс».
Общественная палата сейчас активно взаимодействует с предпринимательским сообществом и составляет базу работодателей, которые могли бы предоставить рабочие места для подростков на летний период.
Отметим, что в 2022 году в Ногинске было трудоустроено 670 подростков, договоры подписаны с 13 организациями. В планах на 2023 год устроить на работу 836 человек.
Текст, фото, видео: Ксения Пашуто
Вопрос трудоустройства несовершеннолетних в летний период обсудили на заседании Общественной палаты в Ногинске.
С одной стороны, среди подростков много желающих работать, а в сфере городского благоустройства, например, большая потребность в специалистах по уборке прилежащих территорий. Но на данном этапе из 22 двух управляющих компаний только 2 готовы принять на работу несовершеннолетних. Также есть определенные сложности с оформлением документов соискателей, и не на всех предприятиях есть условия, подходящие несовершеннолетним для работы.
Члены Общественной палаты отметили, что работа в летний период — это не только способ заработка, но и формирование трудовой культуры, дисциплины и ответственности. Если подросток ничем не занят кроме школы или колледжа, у него освобождается много свободного времени и это может повлечь проблемы — делится мнением начальник управления по делам несовершеннолетних Евгений Иванов.
«В прошлом году 3 подростка участвовали в несанкционированных массовых мероприятиях за определенное вознаграждение. Когда начинают разбираться, выясняется, что в основном подростки, которые совершили правонарушение, кроме школы или колледжа ничем не занимаются» — отмечает специалист. Поэтому работа в летний сезон — отличный способ направить энергию школьников и студентов колледжей в нужное русло.
Глава Богородского городского округа Игорь Сухин, который также присутствовал на совещании, отметил педагогическую функцию летнего трудоустройства: «Это воспитание молодого человека и любви к родному городу. Когда он идет и в сквере, в общественных местах убирает за своими сверстниками, а иногда и за собой, он уже потом совершенно по-другому относится и к друзьям, которые мусорят, он уже их начинает воспитывать. Это воспитательный процесс».
Общественная палата сейчас активно взаимодействует с предпринимательским сообществом и составляет базу работодателей, которые могли бы предоставить рабочие места для подростков на летний период.
Отметим, что в 2022 году в Ногинске было трудоустроено 670 подростков, договоры подписаны с 13 организациями. В планах на 2023 год устроить на работу 836 человек.
Текст, фото, видео: Ксения Пашуто
