Учитель истории из Красногорска вошёл в топ-100 лучших учителей области: молодые специалисты идут работать в школы округа
Красногорская средняя школа № 10 — одно из ведущих образовательных учреждений в округе. Здесь работают высококвалифицированные специалисты, которые уделяют большое внимание развитию учеников.
Например, Владимир Басов, учитель истории и естествознания, в этом году был включён в список 100 лучших учителей Подмосковья 2024 года.
«Я рад своему успеху. Это результат моей работы на протяжении 9 лет, которые я работаю учителем в нашем Красногорском округе. Я давно участвую в различных конкурсах, начиная с самых первых своих шагов молодым учителем — участвовал в конкурсе «Первые шаги». Но получение этой премии губернатора — моё пока наивысшее достижение. Отбор на конкурс был очень тяжелым, критериев отбора много, например, качество обучаемости моих учеников, их результаты учебной и внеучебной деятельности», — рассказывает о своем успехе учитель.
Жюри также тщательно оценивало наличие у учителя собственной методической разработки, по которой он преподаёт свой предмет. В случае Владимира это, например, создание интеллект-карт, которые они с учениками вместе разрабатывают на уроках. Это помогает ученикам наглядно и легко усваивать учебный материал, а также делает уроки более интересными.
Владимир также отмечает, что среди старшеклассников наблюдается высокий и растущий интерес к истории Советского Союза.
В этом году, кроме Владимира Басова, в топ-100 лучших учителей вошло еще два учителя из Красногорского округа. Это учитель информатики Нахабинской гимназии №4 Татьяна Семенкова, преподаватель русского языка и литературы гимназии №7 имени Дмитрия Яковлева — Марина Валова.
Также на работу в эту школу, где работает Владимир Басов, в этом году пришли ещё два молодых специалиста: учитель информатики Виктория Кузовкова и учитель физики и математики Кристина Шумилова.
Девушки обе закончили свои учебные заведения с красными дипломами, и этот учебный год для них будет первым в роли преподавателей.
«Я являюсь выпускницей данной школы, и моей целью было вернуться в эту школу, имеющую давние профессиональные традиции и дружный творческий коллектив. Поэтому после окончания 11 класса я поступила в педагогический вуз, окончила его и вернулась в свою школу работать. Сейчас я обучаюсь на магистратуре», — рассказала Виктория Кузовкова
«Окончив университет Просвещения с красным дипломом я на протяжении нескольких лет проходила педагогическую практику в этой школе. Я очень рада, что начинаю свою педагогическую деятельность именно в этой школе, так как здесь очень дружный педсостав, который поможет и подскажет. Многие учителя имеют большой опыт работы и являются профессионалами, у таких педагогов, я думаю, можно многому научиться. Немаловажным является для меня, как учителя физики, является хорошее оснащение кабинета оборудованием, что позволит проводить интересные и наглядные уроки», — поделилась Кристина Шумилова.
Также обе учительницы отметили, что им как молодым специалистам область оказывает поддержку, в том числе и материальную.
В регионе предусмотрены выплаты для классных руководителей в размере 11 тысяч рублей в месяц и для молодых учителей, которые только начали свою карьеру, — 6 тысяч рублей в месяц. Кроме того, существует пособие для молодых специалистов: при трудоустройстве они получают 50 тысяч рублей, а по окончании второго года работы — ещё 100 тысяч рублей.
Медиа, текст, фото — Артём Мишуков
Красногорская средняя школа № 10 — одно из ведущих образовательных учреждений в округе. Здесь работают высококвалифицированные специалисты, которые уделяют большое внимание развитию учеников.
Например, Владимир Басов, учитель истории и естествознания, в этом году был включён в список 100 лучших учителей Подмосковья 2024 года.
«Я рад своему успеху. Это результат моей работы на протяжении 9 лет, которые я работаю учителем в нашем Красногорском округе. Я давно участвую в различных конкурсах, начиная с самых первых своих шагов молодым учителем — участвовал в конкурсе «Первые шаги». Но получение этой премии губернатора — моё пока наивысшее достижение. Отбор на конкурс был очень тяжелым, критериев отбора много, например, качество обучаемости моих учеников, их результаты учебной и внеучебной деятельности», — рассказывает о своем успехе учитель.
Жюри также тщательно оценивало наличие у учителя собственной методической разработки, по которой он преподаёт свой предмет. В случае Владимира это, например, создание интеллект-карт, которые они с учениками вместе разрабатывают на уроках. Это помогает ученикам наглядно и легко усваивать учебный материал, а также делает уроки более интересными.
Владимир также отмечает, что среди старшеклассников наблюдается высокий и растущий интерес к истории Советского Союза.
В этом году, кроме Владимира Басова, в топ-100 лучших учителей вошло еще два учителя из Красногорского округа. Это учитель информатики Нахабинской гимназии №4 Татьяна Семенкова, преподаватель русского языка и литературы гимназии №7 имени Дмитрия Яковлева — Марина Валова.
Также на работу в эту школу, где работает Владимир Басов, в этом году пришли ещё два молодых специалиста: учитель информатики Виктория Кузовкова и учитель физики и математики Кристина Шумилова.
Девушки обе закончили свои учебные заведения с красными дипломами, и этот учебный год для них будет первым в роли преподавателей.
«Я являюсь выпускницей данной школы, и моей целью было вернуться в эту школу, имеющую давние профессиональные традиции и дружный творческий коллектив. Поэтому после окончания 11 класса я поступила в педагогический вуз, окончила его и вернулась в свою школу работать. Сейчас я обучаюсь на магистратуре», — рассказала Виктория Кузовкова
«Окончив университет Просвещения с красным дипломом я на протяжении нескольких лет проходила педагогическую практику в этой школе. Я очень рада, что начинаю свою педагогическую деятельность именно в этой школе, так как здесь очень дружный педсостав, который поможет и подскажет. Многие учителя имеют большой опыт работы и являются профессионалами, у таких педагогов, я думаю, можно многому научиться. Немаловажным является для меня, как учителя физики, является хорошее оснащение кабинета оборудованием, что позволит проводить интересные и наглядные уроки», — поделилась Кристина Шумилова.
Также обе учительницы отметили, что им как молодым специалистам область оказывает поддержку, в том числе и материальную.
В регионе предусмотрены выплаты для классных руководителей в размере 11 тысяч рублей в месяц и для молодых учителей, которые только начали свою карьеру, — 6 тысяч рублей в месяц. Кроме того, существует пособие для молодых специалистов: при трудоустройстве они получают 50 тысяч рублей, а по окончании второго года работы — ещё 100 тысяч рублей.
Медиа, текст, фото — Артём Мишуков
