Получены новые лицензии, коллектив пополняется новыми сотрудниками: поликлиника городского округа Власиха продолжает развиваться
Поликлиника городского округа Власиха продолжает развиваться, а коллектив пополняется новыми сотрудниками. Как отметила главный врач поликлиники Ольга Тульчинская, получены лицензии на новые виды деятельности, совместными усилиями поликлиника становится с каждым годом лучше.
«Пришёл новый доктор – травматолог-ортопед на полную ставку. Если раньше у нас был приём один-два раза в неделю, то сейчас приём идёт каждый день по пятичасовому графику, по предварительной записи. На сегодняшний день запись ещё есть, но с приближением учебного года загруженность заметно возрастёт. Мы очень рады, что теперь у всех наших пациентов есть возможность получать необходимую квалифицированную медицинскую помощь прямо у нас на территории, в нашей детской поликлинике», — отметила главный врач Ольга Тульчинская.
В рамках профилактических осмотров с началом учебного года врач травматолог-ортопед начнёт проводить осмотры детей в образовательных учреждениях.
Ольга Тульчинская отметила, что в поликлинике реализуются областные программы поддержки молодых специалистов, среди которых «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер».
По программе «Приведи друга» в Подмосковье с начала года трудоустроились почти 290 медработников. А за три года работы программы число участников приблизилось к 900. По условиям, сотрудники медучреждений региона могут получить премию за привлеченного специалиста: до 50 тысяч рублей — за врача; до 25 тысяч рублей — за фельдшера или медсестру. Премия выплачивается в два этапа: 50% — при трудоустройстве; 50% — после трех месяцев работы. Важно, чтобы привлеченный сотрудник был трудоустроен на основную должность и на полную ставку, а также не работал в подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.
Более 3600 молодых медработников получают надбавку в Подмосковье. Для молодых врачей предусмотрена ежемесячная доплата 15 000 рублей, а для среднего медицинского персонала — 7 000 рублей. Для того, чтобы получать данные надбавки, необходимо трудоустроиться в медорганизацию Московской области в течение года после окончания учебного заведения и работать на полную ставку.
Автор: Елена Аботурова
Поликлиника городского округа Власиха продолжает развиваться, а коллектив пополняется новыми сотрудниками. Как отметила главный врач поликлиники Ольга Тульчинская, получены лицензии на новые виды деятельности, совместными усилиями поликлиника становится с каждым годом лучше.
«Пришёл новый доктор – травматолог-ортопед на полную ставку. Если раньше у нас был приём один-два раза в неделю, то сейчас приём идёт каждый день по пятичасовому графику, по предварительной записи. На сегодняшний день запись ещё есть, но с приближением учебного года загруженность заметно возрастёт. Мы очень рады, что теперь у всех наших пациентов есть возможность получать необходимую квалифицированную медицинскую помощь прямо у нас на территории, в нашей детской поликлинике», — отметила главный врач Ольга Тульчинская.
В рамках профилактических осмотров с началом учебного года врач травматолог-ортопед начнёт проводить осмотры детей в образовательных учреждениях.
Ольга Тульчинская отметила, что в поликлинике реализуются областные программы поддержки молодых специалистов, среди которых «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер».
По программе «Приведи друга» в Подмосковье с начала года трудоустроились почти 290 медработников. А за три года работы программы число участников приблизилось к 900. По условиям, сотрудники медучреждений региона могут получить премию за привлеченного специалиста: до 50 тысяч рублей — за врача; до 25 тысяч рублей — за фельдшера или медсестру. Премия выплачивается в два этапа: 50% — при трудоустройстве; 50% — после трех месяцев работы. Важно, чтобы привлеченный сотрудник был трудоустроен на основную должность и на полную ставку, а также не работал в подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.
Более 3600 молодых медработников получают надбавку в Подмосковье. Для молодых врачей предусмотрена ежемесячная доплата 15 000 рублей, а для среднего медицинского персонала — 7 000 рублей. Для того, чтобы получать данные надбавки, необходимо трудоустроиться в медорганизацию Московской области в течение года после окончания учебного заведения и работать на полную ставку.
Автор: Елена Аботурова
