В подмосковном Подольске в пятницу открылась первая двухдневная Всероссийская ярмарка трудоустройства. В ней приняли участие около 30 компаний, которые представили порядка 800 вакансий в городском округе. Самое большое количество вакансий — порядка 130 — заявил Машиностроительный завод «ЗиО-Подольск». Об этом сообщил руководитель направления подбора персонала «ЗиО-Подольск» Артем Моторин.

«Машиностроение на пике востребованности, поэтому у нас открыты порядка 130 вакансий. Требуются инженеры и рабочие для создания оборудования для атомных и тепловых электростанций. В первую очередь нужны станочники, специалисты по мехобработке, токари, токари-карусельщики, операторы ЧПУ, фрезеровщики, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы», — сказал Моторин. 

На предприятии рассматривают кандидатов старше 18 лет. Для работы в цехах технику безопасности нужно соблюдать досконально. Для ряда позиций требуются специалисты с образованием, например, на должность мастера в инженерных профессиях. 

Токарей, токарей-карусельщиков, токарей-расточников преимущественно берут с опытом работы, какую-то часть соискателей на предприятии будут обучать. Уже проходит обучение токарей-универсалов в группе из 11 человек, с начала мая о планируется запуск обучения на токарей-карусельщиков в группе из восьми человек, следом пойдет группа токарей-расточников в составе порядка семи человек. 

Трехмесячное обучение проходит на базе предприятия в учебном центре. Преподают теоретическую и практическую часть. Платят стипендию порядка 70 тысяч рублей до вычета налогов. Со специалистами-кандидатами заключают договор. Впоследствии их устраивают и после сдачи экзаменов выдают необходимые удостоверения. 

Соискателям предлагают работу в Подольске на улице Железнодорожная, 2, где находится предприятие, без командировок. 

Станочники третьего разряда на старте получают порядка 89 тысяч рублей плюс годовое премирование. Также есть возможность выйти на сверхурочные смены, взять подработки. На руки выходит около 100-110 тысяч рублей в месяц. 

Предприятие предоставляет ДМС с широким покрытием, включая стоматолога, общежитие, в том числе семейное, для иногородних соискателей. Есть возможность компенсации аренды за съем жилья от 50 до 80 процентов. Через три года работы на заводе есть возможность подать документы для участия в жилищной программе. Можно выбрать помощь с первоначальным взносом или с выплатой процентов по ипотеке. 

Компенсация отдыха детей по санаторно-курортному лечению составляет 90 процентов. Сотрудникам 80 процентов от стоимости отдыха в санатории оплачивает предприятие. 

Среди редких и высокооплачиваемых профессий на предприятии открыты вакансии руководителя проекта по оптимизации бизнес-процессов и производственной системе Росатома. Это человек, который занимается улучшением систем. Также разработчик по 1С и главный специалист в управление по оперативному планированию, который занимается раскроем металла и написанием программ на станках с ЧПУ. Дефицит таких специалистов большой. 

Организатор Всероссийской ярмарки трудоустройства – Минтруд России, региональные органы власти и центры занятости при участии Минпромторга России, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Росмолодежи, АНО «Национальные приоритеты» и АНО «Диалог».

Автор Галина Добрынина

Фото и видео Галины Добрыниной