Четыре молодых врача пришли на работу в инфекционное отделение Одинцовской областной больницы
Инфекционное отделение Одинцовской областной больницы. г.Одинцово, Красногорское шоссе,15.
Сразу четыре молодых врача работают в инфекционном отделении Одинцовской областной больницы. Коллектив с радостью принял пополнение, опытные врачи обучают молодёжь, делятся своим опытом.
Нураим Турдалиева пришла раньше других. Увидела на сайте больницы вакансию, откликнулась, успешно прошла собеседование и теперь она — врач инфекционного отделения.
«Мы сразу все подружились, нас очень тепло приняли. Так и продолжаем работать. После ординатуры было тяжело и благодаря коллективу, благодаря нашей заведующей Светлане Ильиничне Киян, я многому научилась. Сейчас со всем справляюсь легко», — рассказала Нураим Турдалиева — врач-инфекционист Одинцовской областной больницы.
Нураим, как и её молодые коллеги, стала врачом по зову сердца. Оказали влияние и сериалы, их в детстве девушка смотрела в избытке.
Похожая история и у Елены Черемисиной. Она разместила своё резюме, сразу получила отклик и приехала на собеседование в Одинцовскую областную больницу.
«Для меня самое ценное — понимать, что я делаю своё дело хорошо. Я вижу результат своей работы. Пациенты выздоравливают, детишки и их мамы выходят из больницы с улыбками. Они приезжают к нам с высокими температурами, очень сильно переживают и волнуются. Наша задача их успокоить и правильно подобрать лечение. Мне это очень нравится», — поделилась врач-инфекционист Елена Черемисина.
У молодых врачей-инфекционистов большие планы, они продолжат обучение, будут и дальше развиваться в этой сфере.
В одном из своих интервью главный врач Одинцовской областной больницы Андрей Фадеев рассказал о том, насколько укомплектован штат:
«Мы сейчас насыщены высокотехнологичным медицинским оборудованием, но, конечно, было бы идеально, если было бы кому на нём работать. Сейчас в Одинцовской областной больнице работают 3765 человек, из которых 1052 врача и 1578 работников среднего медицинского персонала. Укомплектованность — 88%. К сожалению, за последние полгода произошло снижение общего количества персонала. Мы планируем усилить работу для привлечения новых кадров. Мы два года были лучшими в Московской области по набору персонала. Думаю, что за 4 месяца нагоним эту ситуацию, чтобы по итогам всего 2024 года быть в лидерах. Сейчас нам не хватает терапевтов и педиатров, это всё первичное участковое звено».
Автор текста, фото и видео: Мария Шматкова