Сергиево-Посадский ГО, г. Хотьково, ул. Больничная, д. 1б

Профессия медсестры выходит на новый уровень. Как и врачам, среднему медицинскому персоналу выплачивают надбавки, в зависимости от выбранного места работы. Своим опытом работы делятся медсестры поликлиники № 5 города Хотьково.

Марьичкина Татьяна Николаевна работает в поликлинике уже 18 лет. В основном трудилась в регистратуре. Когда повела племянницу подавать документы для поступления в медицинский колледж, решила подать и сама. Поступила. И два года назад получила медицинское образование по специальности «Сестринское дело». Последние 1,5 года она работает участковой медсестрой.

«Я подумала, что мне надо как-то расти. И пошла учиться на медсестру. Им выплачиваются стимулирующие выплаты от больницы. Оклад постоянно повышается. Ещё у нас есть выплаты федерального характера», — поделилась Татьяна.

Анастасия Федоренко закончила Московский областной медицинский колледж № 1, Сергиево-Посадский филиал в 2024 году. Сначала решила поработать в Москве. Но быстро поняла, что приходится зависеть от общественного транспорта, рано вставать, долго добираться до места работы и обратно. И нашла вакансию участковой медсестры ближе к дому.

«Я работаю уже полгода участковой медицинской сестрой. Помимо оклада и федеральных выплат, я получаю стимулирующую выплату как молодой специалист», — сообщила Анастасия.

В Московской области действует несколько программ поддержки медицинских работников. Они предназначены для врачей-специалистов и для среднего медицинского персонала. Для иногородних специалистов есть выплаты по компенсации аренды жилья, а местные могут, например, оформить социальную ипотеку. Зарплата медсестры достигает 50 тысяч рублей и более. А для молодого специалиста – это хорошее начало.

Текст, фото, видео: Елена Шумакова