Подольск. Большая Серпуховская, дом 43.

В Подольске на заводе «Трансформер» происходит полный цикл производства силовых трансформаторов. Изготовление такого оборудования узконаправленно. Поэтому компания выращивает профессионалов непосредственно на предприятии.

Совместно с профильными вузами России действует программа для привлечения молодых специалистов. Студенты проходят на заводе стажировку. Они изучают все этапы производства трансформаторов и знакомятся с нюансами разработки трансформаторов по индивидуальным заказам. 

«Для привлечения молодых специалистов мы организуем экскурсии. Студенты приезжают для знакомства с заводом, а затем — на стажировку. Мы предоставляем стажёрам собственное современное общежитие. Большинство выпускников возвращаются в нашу компанию для трудоустройства. На этом этапе мы тоже их поддерживаем — оплачиваем расходы на переезд из других регионов. И компенсируем оплату съёмного жилья», — рассказал первый заместитель генерального директора Иван Решетников. 

Ежегодно на базе предприятия сотрудники проходят курсы повышения квалификации. 

“Мы не стоим на месте и также изучаем мнения отечественных и зарубежных экспертов по трансформаторостроению. Через пару лет работы у нас сотрудники уже имеют опыт и навыки, которые помогает им расти по карьерной лестнице. Также на производстве специалисты могут переквалифицироваться внутри компании”, — дополнил Иван Решетников. 

Каждый сотрудник несет ценность для всего предприятия. Поэтому какие-либо сложности обсуждаются за круглым столом непосредственно с руководителем. «В целом, наша команда очень дружная. Шутим про себя, что мы, как одна большая семья. Много примеров, когда спустя несколько месяцев работы на нашем заводе создаются семьи. Для детей сотрудников проводим экскурсии. Считаем, что ребята должны знать и гордиться делом родителей», — отметил Иван Решетников.

Текст и медиа Марии Андрюхиной