Главный врач Домодедовской больницы рассказал про привлечение молодых специалистов
г. Домодедово, улица Пирогова, 9
В Домодедовскую больницу за прошедший год пришло около 50 молодых специалистов, которые переехали работать в город из разных регионов России. Поддержка новым врачам обеспечивается как на региональном и муниципальном уровнях, так и за счёт инициатив самой больницы. Молодым специалистам предоставляется компенсация за аренду жилья, возможность участия в программе социальной ипотеки, а также, после трёх лет работы, шанс получить земельный участок.
Кроме вопросов проживания, в больнице действуют и другие формы поддержки.
«Если говорить о текущем годе, уже выдано более 130 путёвок в санатории Подмосковья и на Черноморское побережье. Мы также организуем экскурсионные поездки по городам России. Стараемся, чтобы наши сотрудники отдыхали, восстанавливались и чувствовали заботу», — рассказал главный врач Домодедовской больницы Андрей Осипов.
Большинство молодых специалистов приезжает из вузов Астрахани, Волгограда, Саратова, Твери и Рязани. При содействии администрации студентам предоставляется возможность пройти практику с проживанием.
«Мы организуем работу медицинских отрядов в летние месяцы. К нам приезжают студенты 4–5 курсов, совмещают практику с работой медсёстрами, получают зарплату. Мы размещаем их в общежитии или гостинице», — отметил Андрей Осипов.
С 2024 года ординаторы-целевики второго курса партнёрских вузов работают в Домодедовской больнице врачами-стажерами.
«Например, сейчас у нас работают три ординатора из Волгограда. Они на втором году стажировки, получают зарплату и все льготы, как полноценные сотрудники. Теорию сдают в своём университете, а практику проходят у нас», — добавил главный врач.
На 2025 год запланировано 25 новых целевых мест — уже есть желающие занять их. Врачи больницы также имеют возможность пройти переподготовку или освоить вторую специальность.
«Сейчас мы активно обучаем сотрудников ультразвуковой диагностике. Это востребованное направление, и такие специалисты смогут при необходимости проводить УЗИ в рамках своей основной деятельности, что оптимизирует работу специалистов и ускоряет процесс диагностики», — подчеркнул врач.
Андрей Осипов руководит Домодедовской больницей уже 14 лет. Недавно он отметил юбилей, впереди ещё немало задач, и под его руководством больница продолжает активно развиваться и привлекать новые кадры.
Текст, фото, видео: Эдуард Стратонов
г. Домодедово, улица Пирогова, 9
В Домодедовскую больницу за прошедший год пришло около 50 молодых специалистов, которые переехали работать в город из разных регионов России. Поддержка новым врачам обеспечивается как на региональном и муниципальном уровнях, так и за счёт инициатив самой больницы. Молодым специалистам предоставляется компенсация за аренду жилья, возможность участия в программе социальной ипотеки, а также, после трёх лет работы, шанс получить земельный участок.
Кроме вопросов проживания, в больнице действуют и другие формы поддержки.
«Если говорить о текущем годе, уже выдано более 130 путёвок в санатории Подмосковья и на Черноморское побережье. Мы также организуем экскурсионные поездки по городам России. Стараемся, чтобы наши сотрудники отдыхали, восстанавливались и чувствовали заботу», — рассказал главный врач Домодедовской больницы Андрей Осипов.
Большинство молодых специалистов приезжает из вузов Астрахани, Волгограда, Саратова, Твери и Рязани. При содействии администрации студентам предоставляется возможность пройти практику с проживанием.
«Мы организуем работу медицинских отрядов в летние месяцы. К нам приезжают студенты 4–5 курсов, совмещают практику с работой медсёстрами, получают зарплату. Мы размещаем их в общежитии или гостинице», — отметил Андрей Осипов.
С 2024 года ординаторы-целевики второго курса партнёрских вузов работают в Домодедовской больнице врачами-стажерами.
«Например, сейчас у нас работают три ординатора из Волгограда. Они на втором году стажировки, получают зарплату и все льготы, как полноценные сотрудники. Теорию сдают в своём университете, а практику проходят у нас», — добавил главный врач.
На 2025 год запланировано 25 новых целевых мест — уже есть желающие занять их. Врачи больницы также имеют возможность пройти переподготовку или освоить вторую специальность.
«Сейчас мы активно обучаем сотрудников ультразвуковой диагностике. Это востребованное направление, и такие специалисты смогут при необходимости проводить УЗИ в рамках своей основной деятельности, что оптимизирует работу специалистов и ускоряет процесс диагностики», — подчеркнул врач.
Андрей Осипов руководит Домодедовской больницей уже 14 лет. Недавно он отметил юбилей, впереди ещё немало задач, и под его руководством больница продолжает активно развиваться и привлекать новые кадры.
Текст, фото, видео: Эдуард Стратонов