Шатурская больница расширяется благодаря программе «приведи друга»
М. о. Шатура, г. Шатура, Больничный пр-д, д. 2
Шатурская больница пополнилась новым специалистом благодаря программе «Приведи друга».
Опытный врач с 12-летним стажем, психиатр и психиатр-нарколог высшей категории Тимур Гилязов, работающий в поликлинике, пригласил в Шатуру знакомого терапевта из Ярославля.
Тимур считает программу «Приведи друга» эффективным способом мотивации для врачей. Суть её заключается в том, что пригласивший специалиста из другого региона врач получает часть премии после трудоустройства нового сотрудника, а вторую часть — после трёх месяцев его работы. Сам Тимур работает в Шатурской больнице с июня 2025 года, переехав из Москвы. Он уверен, что такая программа — хорошая возможность увеличить количество квалифицированных кадров в сфере здравоохранения.
Недавно Тимур посещал администрацию города, где обсуждались в том числе вопросы предоставления социального жилья молодым специалистам. По его словам, глава города выразил готовность рассмотреть этот вопрос.
Всего в этом году по программе «Приведи друга» в медицинские учреждения Московской области трудоустроились 470 человек.
Эта успешная практика, объединяет инициативу врачей, поддержку местных властей и является мощным инструментом для решения кадрового дефицита. Она создаёт благоприятные условия для специалистов и, что самое главное, обеспечивает жителям Шатуры доступ к более качественной и своевременной медицинской помощи.
Текст, фото, видео: Ангелина Стельмух
М. о. Шатура, г. Шатура, Больничный пр-д, д. 2
Шатурская больница пополнилась новым специалистом благодаря программе «Приведи друга».
Опытный врач с 12-летним стажем, психиатр и психиатр-нарколог высшей категории Тимур Гилязов, работающий в поликлинике, пригласил в Шатуру знакомого терапевта из Ярославля.
Тимур считает программу «Приведи друга» эффективным способом мотивации для врачей. Суть её заключается в том, что пригласивший специалиста из другого региона врач получает часть премии после трудоустройства нового сотрудника, а вторую часть — после трёх месяцев его работы. Сам Тимур работает в Шатурской больнице с июня 2025 года, переехав из Москвы. Он уверен, что такая программа — хорошая возможность увеличить количество квалифицированных кадров в сфере здравоохранения.
Недавно Тимур посещал администрацию города, где обсуждались в том числе вопросы предоставления социального жилья молодым специалистам. По его словам, глава города выразил готовность рассмотреть этот вопрос.
Всего в этом году по программе «Приведи друга» в медицинские учреждения Московской области трудоустроились 470 человек.
Эта успешная практика, объединяет инициативу врачей, поддержку местных властей и является мощным инструментом для решения кадрового дефицита. Она создаёт благоприятные условия для специалистов и, что самое главное, обеспечивает жителям Шатуры доступ к более качественной и своевременной медицинской помощи.
Текст, фото, видео: Ангелина Стельмух
Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookie и метрические программы.
Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных, а также подтверждаете ознакомление с пользовательским соглашением.
Файлы cookie можно отключить в настройках Вашего браузера.